很多人终于理解了李石的高瞻远瞩。
这无🂊🍂疑是对自家公司🐘⛱骨干员工的一种福利，一种栽培啊！
当然，这些骨干员工成长🍐起来之后，也能为富晖资本带来实实在在的好处，李石也🆀🌝⛯能少费点心。
但不管怎么说，作为老板愿意掏钱，贴上两个月的带薪假以及每人两万块钱，这也确实是大手笔、相当厚道了，李总还真没说错，这确实是为了大家🐪🂩👜好。
想通了这一层之后，在场的人立🛕刻纷纷举手。
“我去！”
“我也愿意去！”
别说🂊🍂公司给带薪假和补贴了，就算公司不给补贴，只要允许请两个月的假，那么也会有人愿意去的。
毕竟受苦是次要的，锻炼精神也是🀙次要的，关键是为了人脉，为了以后的职业发展！
要是这么一想的话，区区五万块钱对这些在🍚🈬投资公司上班的🖍人来说，来真不算贵，因🙘为人脉是无价的，掏钱也买不到。
看到众人全都踊跃举手，李石也不由得露🇶🝆🈷出了笑容。
很好，这些人🆬💪🔩毕竟是富晖资本的骨干员工，一个🕃🕙个的都还不算太蠢，一点就透。
“好，既然如此，人力部尽快出个名单报名吧，报名越早，这五🚣🕎万块钱就花得越有价值。”
……
与此同时，受苦旅行特训基地。
刚刚结束训练🆬💪🔩的众人获得🍐了短暂的休息时间，姚波因为攀岩勇夺第一名而获得了玩手机的特权。
这也在情理之中，毕竟他是所有人里面最专业的，要不是特故意让着别人，估计每次🙘玩手机的特权都会被他给抢走。
看着姚波玩手机的样🐘⛱子，众人纷纷流露出🇶🝆🈷羡慕的眼光。🔍
姚波刷🎟💙💎了一下消息，突然精神一振：“♌包旭之前离🃋🖏👧开果然是去办事了，受苦旅行终于开放报名了！”
“我这就给人力部发一条消息，让他们安排我们公🃋🖏👧司🟋🛤🞙的人来受苦旅行团建一下！”
这话刚一说出口，姚波就发现朱小策、郝🇶🝆🈷云等腾达员工看🌯他的眼光有点怪怪的。
乔梁显然是良心未🙽🏳🞈泯，轻咳两声之后说道：“姚总，己所不欲、勿施于🁑🅁人啊！这么受苦的地方你忍心让手下人来吗？”