想到这里，裴谦点点头：“嗯，可以！这个想法很🏈好，等受苦旅行结束以后，你就着手去办吧。”
“对了，过山车之后暂时还没有个惊悸旅舍规划其他的项目，在受苦期🛑间你也好好想想，想好了就让郝琼去做方案、实施，你俩尽量做到无缝衔接，在今年之内把新项目给做起来。”
陈康拓立刻点头：“好的裴总，明白！”
汇报完毕之后，陈🝐康拓快步跟上队伍，去🌰做准备🙿了。
这个月他们都要在这个特训基地进行训练。
包旭🝥清点完了人数，跟司机🞔📸🟤交接完毕，这才注意🙿到裴总到了。
“裴总！”包旭立刻过来汇报。
主要是把新开⛕🚐的几个训练基地、培训的特训人员等等，给汇报了一下。
裴谦点🎻🖐了点头，从这一点来说，他对包旭还是🌤🁁非常信🀣⚓🐿任的。
都是为了让大家更好地受苦，包旭的目标和裴谦的目标高🙜🗦度一致。
像这种人一般都比较受到裴谦的信任，比如孟🌤🁁畅。
等包旭汇报完毕了，裴🚠🔱谦🕽🏂🗑开始提出对受苦旅行的改进意见。🚇👕
“我觉得受苦旅行要做出两个改动：第一，从这次报名开🙜🗦始，要限制以公司为单位的报名人数，每次最多三个人，超了就要排队，排到下一期。”
“我们受苦旅行是面向所有顾客的，最好不要出现一家公司完全包场的情况。像天火工作室这种情况，可以网开一面，让他们🖩独自成团，但这必须是跟我们关系密切的公司才行，其他公司就不行了。”
“第二，以后腾达这边参加🞔📸🟤受苦旅行的员工，🌤🁁也尽量不要都凑在一个团队，尽可能打散。避免出现抱团取暖的现😇⚸象，要让他们独立完成挑战！”