付虞歆这么做主要有两点原因，一个是两家🕥公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样苏☦洒就可以时🝅🈮🁪时刻刻都在她的眼🏺🟉皮底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住给自己竖起大拇指了，🅔🆎真不愧是女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想了👉想，同意了下来，付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，他又不是🈗⚁什么花☦间浪子，那有那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两语之下，两个人就决定了苏洒这家新公司🖃🏺的去处！
其实苏洒的那家规模也不算太小，在💸🖫🕧小型企业里也差🏺🟉不多，怎么说也有几十👈个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我觉得你应该把工资网上提😖🁜一🚩🖃下。”付虞歆建议道。
团结才是第一生产力，而第一推动力💸🖫🕧是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里😻面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们🇴也没有做出什么成绩👈，百分之五吧，年终奖可🌂以上调一些。”
还是🎒🐢付虞歆懂得其中道理，她知☱🃍🖝道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大方，但是不利于以后🅔🆎公司的发展啊。🇴
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的，那以后你在喂他吃差的，他肯定不愿意♿🎎啊🀰🀚。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他🖃🏺们努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上🐱调！”
“这样一来公司里的人就知道你不是什么小气的人，只要好好跟着♅🅾你干就一定有出头之日。”
苏洒想了想，有点道理哈。