谁都知道，🈴浩宇科🌴技是吴浩当家做主。但谁了解知道，公司的日常管理运营，包括商业方面的营销，都是张俊在一手负责。
吴浩有时候钻进实验室里面一个星期甚至半个月都🜛没有出来，公司的🏫管理运🌙营工作全得靠他。
所以张俊☫🂓🎘应该算是公司之中，最被忽略的那个人，也是最被轻视的那个人。
掌声落下，张俊笑道“其🀩实还是幸运⚝的，让我🕢遇到了这样一个好领导。
没有他的足够信任，我也不可能放🚵🗯开手脚做🀢⚃事情。”
“呵呵，您二位🙟关系真好。🚷🗿♴”美女主持人赞叹道。
张💥📺俊笑着点头道“那当然，毕竟同居四年了，关系能不近吗。”
哈哈哈哈……
台下又爆发出🝫来了一阵笑🀩声，而吴浩⚝呢则是笑着摇了摇头。
“吴学长，有很多同学都在问，你们在创业或者在相处的这段时间内，有没有闹过🆧💀🎱矛盾？”美女主持人又提问道。
事实上，主持人前面放着一个笔记本，笔记本上都是后台通过微博和校内外提💄🏓问同学们的所收集🉂来的一些问题。
吴浩看了张俊一眼，然后点点头道“⚝当然闹过矛盾，而且很多，也很激烈。
大学时期有很多，不过这都是一些小摩擦。比如谁穿了谁的袜子，谁用了谁的洗发水沐浴露之类的，我想这在大家宿舍中应该是经🏇常遇到的吧。🖬🕮”☊
“是！”台下扬声喊道。
呵呵，吴浩笑了笑道“创业🚷🗿♴的时候，矛盾更多，吵架更加频繁，有几次甚至差点打起来了。
主要是大家的观点不一样，而且大家都是年轻气盛不服输的人，凭什么我一定要听你的方案，你就不能停🄇我的方案吗？
于是争着争着就吵起来，吵的厉害了，于💛💢📤是就开始扬🜯🅬言放狠话了。
什么不服☫🂓🎘操场单挑，或者楼下比划比划之类的。
但一般呢，都是点到为止，并不会闹到不可收拾，谁都不🙢🌅理🐆♌会谁。
大家通常都是先各自🅷找方法证明自己的观点正确，然后再拿🐆♌着证据说服对方🌙。于是这样一来就有了缓冲，所以随之矛盾也就化开了。”
“其实🁔🅜不止创业时候，现在在公司也一样，也会出现各种矛盾。🆢👏
但比较好的一点就是，我们从来都不回避矛盾，也不🜯🅬会🁬🈻🃠大事化小小事化了，做什么和事老。