定完负责人之后，剩下的工作🖥🔯，就简单多了。
由张强牵头，各组长坐在一起共同商讨，把🍞🉐🆠所😞有幸存者按照能力、技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通🖥🔯人居多🇳，所以保障队和施工队吸纳了百分之八十🙍的人，队伍尤为壮大。
在张强建议下，经过王徒允许，各队还下设副队长，协调配合队长工作。
同时，为了👟增强管🗚🜊🀞理层权力和威慑力，庇护所颁布了新的奖惩机制。
根据每人每日🐨🎾所做🗚🜊🀞贡献，有针对性的加分🜋🀦减分。
月末统一评定🐨🎾，分高者享受🙞优质生活，🆁🌨🁫如奖励新的衣服、丰盛的食物等等。
至于低分者，或是排♂名靠🜪后的人，则适当给予处罚。
这里的分值👟，由指挥官认命🙞的管理层来给，🍞🉐🆠也交给他们评。
全体会议后，王徒又召🎫集🜪各队长单独展开交流讨论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就是根据庇护所实际管理情况，有针对性🏷地进行🌾🄰🁍修改完善。☊♓🇽
他向管理人员提出具体要求🙞：活用方式，严🍞🉐🆠谨管理，富有温度。
一共十二个字，没有具体的讲明☞🀥⚟白，至于他🍞🉐🆠们能否做好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、🐨🎾楼房为主要目标🖥🔯，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物资。🗼♖
保障队吃饱喝足后全员出动，一☞🀥⚟百名全副武装的士兵保护着他们，仍然接续昨天的进🅧度。
庇护🅠🈀所里的人到底是♂经历过🙞一些难忘的故事，有的血腥，有的残酷，也有的，毕生难忘。
他们徘徊于求生边缘，“崩🙞溃”、“死亡”等字眼始终萦绕心中，形影不离。
对于他们，香烟、女人、食物，也包括辛辣的酒，是最好的慰藉，唯独不喜欢有人在面前指手画脚。
当然，那位管着所有人的年轻长官除外，毕竟他有权利剥夺任何一个人🀰的小🏷命。
至🜭🅘于许文亮，一个黄毛小🜪子任队长，他们就不😞怎么在意了。