可以确切的说，整个唐人集团的发展路径，完全是在徐志高的布局中逐渐完成的，丝毫未差。
他可以精准的预估唐人与可可交手的每一次结果。
也就是说，当江洋每做出一个决定的时候，徐志高就已经看到了最终事情的走向如何。
对于那个男人，徐志高是钦佩的。
钦佩之余，是利用的欲望。
在徐志高看来，他跟江洋之间就是在互相利用。
江洋在利用他，他也同样在利用江洋。
徐志高比任何人都清楚，江洋之所以给他放在那么多的位置上，其目的就是为了培养他，锻炼他，从而有一天代替他。
他的心中也明白，江洋之所以敢这么做，那么就一定在某些地方设定了防火墙。
就比如财务李燕。
自从徐志高加入唐人公司的那天起，他的权力在逐步被放大，但是在资金的调配上，却牢牢掌握在了远在石山的周浩手里。
换句话说，他手里所谓的权力，看似权力，却仅仅停留在了出谋划策那一步。
最终签字生效的还是周浩，又或者是身为老板的江洋本人。
这种特殊的管理架构，让这些主要的核心骨干分成了好几拨，每一拨人都有着单独的立场，甚至成为了对立面。
互相监督，甚至互相设防。
他们无时无刻都可能出现怀疑，甚至是矛盾。
而这些矛盾的源头最终流向，就是董事会的最高权力者，江洋。
也就是说，他徐志高，周浩，李燕，白承恩等人，永远都不可能成为利益共同体，只能是对立部门。
这种环境下的管理体系，让他们永远都不可能同流合污，合伙起来跟他江洋作对。
只要是出现一丁点的矛盾，那么江洋便能第一时间发现。
显然，无论结果怎样，最大的收益人都是江洋。