罗凯收起手机，看着还在办公室的于海和大胡子，笑着说道：“聂总在电🜃⛆话里特意交代我，让🁘🆅我表扬你们。”
于海和大胡子表面上谦虚着，内心却十分欣喜，如果不是罗凯在场，他们怕🗐🚳是要当场大笑了。
而🗣🝚且和前BOSS那位主编相比较，如今这位BOSS罗凯显然让他们都很满意。
不说别的，光是不贪功这一点就太难得了。
这事儿要是🁵放到以前那位主编身上，他和老板报告这事儿的时候肯定着重先确定自己的功🌪🁻劳，至于剩下的才是他们这些真正做事儿的人🄎☂☑的。
哪像这位罗总，真的🉐🆜是如实汇报，功劳一点不打折的都按在了于海♼🍬和大胡子的头上，也因此得到了聂唯的口头🛃表扬。
罗凯如此做派🀪⛒，对于还有十🂓足上进🐶心的于海来讲，真是再好不过了。
“我先找人带你们逛一逛公司，你们算是🞃👜敢上好时候了，再过两年，咱们公司就要搬进新大楼了，就☝是新北区的那座超级大厦，整座都是咱们公司的。”罗凯提到那座大厦时，带着骄傲的语🃚😒气。
对此于海和大胡子深以为然。
这座繁星大厦绝对是目前京都目前在建项目中最耀眼🛄🙷🏁的存在之一，据说主体高度会超过三🌪🁻百米，是名副其实的摩天大🚐💞厦。
关键🁎这座大厦还充分展现了繁星的实力雄厚，毕竟没钱盖什么楼，租办🕺🎨📥公楼它不香么？
于海和大胡子一想到未来能在这样一座大🞃👜楼内工作，相互对视了一眼，都从🗐🚳对方的眼中看到☡🀾了兴奋。
繁星在业内影响力是又广又深，财🐶力还如此的雄厚，关键对待员工还特🕺🎨📥比🜃⛆的好。
刚才她们签🁵订了工作🉐🆜合同，作为正式员工，他们跳过了T1T2两个实习生的级别，起步就是T3级别的员工。
而T3这个作为正式员工起点的级别，每🞃👜月光是🍸🌵工资就有10K，也就是一万元，算一下，每人每年光是基础工资就能拿到十二万元。
而这仅仅只是基础。
繁星的每🏉😑年的🀪⛒薪酬有一种算法，叫做12+1+3。
所谓🁎十二就是指的十🉐🆜二🄫个月的基本工资，而+1指的是年末的‘第十三个月’的工资，其实就是公司给的过年福利，也就是所谓的年底双薪。
一般🁎能发十三薪的公司，都是业绩很好的那种公司，像是于海之前就职的那家报社，一年连十二个月的工资都不能保证，那位主编总是会时不时的找点理由扣大家的工资，也没有所谓的年底双薪。
当然也可能正是因为主编够抠，那家小破报社🎐🐑才能坚持那🍩么些年吧。
而繁星不单单是十三薪公司，而是一家十六薪公司，也就是在十三薪的基础上，只要年顺利☡🀾完成工作的工作人员，都能拿到至少三个月的工资的勤奋奖。
一些业绩特别好的工作人员，甚至能够⛣拿到六个月的勤🂉🍁🅊奋奖，相当于十九薪。