十二月，大选的气氛压倒了一切。
老约翰的脸上，也终于多了一些轻松，但忧🃮🛋🚹愁还是没有完全旳离开。
他看📭着电视中的候选人答辩，看着特鲁曼先生在面对那些刁难他的人时还🍐🗥保持着自己的良好风度，那挺直的脊梁，老约😗🁝翰就是喜欢这种人。
从♎特鲁曼先生的身上，🔭🃳🛴他看见了一种刚强，一种责任，一种不会被压弯的精神🙞🚵！
就像是他们工人！
老约翰贷了款，和其他人一起成为了工厂的主☨🁺人翁。
一开始🎨📫大家都是非常高兴的，终于也轮到他们成为这座工厂的主人了，但很快他们就遭遇了第一个👰问题——
你以为是订单问题？
不，是人们心态转变的问题！
当所有人集资买下工厂之后⚬🔞，每个人都把自己当作了这个工厂的一部分⛶🞵，或者说他们认为这个工厂中有一部🈝⚺🖟分是属于他们的。
这种看法其实没有任何问题，有问题的地方在于🔱🄜⚀，不能把这些态度带入到工作中😧🃲，不然就会出大事情。
但是大家没有经验，他们还是像以前🃉🕽那样工作，结果没💳🕾🏓多久就遇到了麻烦。
一名📭工人在偷懒的时候，被⚬🔞车间的主管发现了。🔱🄜⚀
主管像以前那样斥🕍🈘责他，并且恐吓他说如果他再被发现偷懒，就要开🇹除他！
但很快🎨📫那名偷懒的工人就闹了起来，他要求退股！🝪
他觉得自己受到了剥削和刻薄⚱🕋的对待，他是这☨🁺家工厂的股东之一，就🇹算他的确可能有一点偷懒，他也是股东！
他应该受到股东的待🔗遇，而不是和过去那🜥🄎🟧样！
就算他做错了，主管也应该用平等的身份与口☨🁺吻和他谈这件事，而不是像是高人一等那样。
现在谁也不比谁高贵，大家都是工厂的股🜥🄎🟧东，他们不能这么对待自己！⛶🞵
在♎工厂这样的环境🕍🈘中，最怕遇到的就是这样的刺头。
他能闹，敢闹，一些平时积压的矛盾🃉🕽立👠刻就会引爆，在这个家伙的吵闹声中，又有一些人站出来支持他的决定。
其实在这么多集资的工人👦中，有很多是在瞬间热血上头，在群体意识之下一时间😧🃲冲动作出的决定。