“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中🛂，除了桌椅外几乎空无一物，韦德依然是那副姿势坐着，面无表情地看着面😉⛉前的两个人。
在他面前，胡聪明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐的合同非常长，非常🎿🖴🎿🖴细🕂，足足几十页纸，字号也很小。
乔乔刚要说什么，🛂韦德就抬手道：“看完再问，一个👞🌦字也不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已经挑出了最关键的几页，分别亮给乔乔看：“重要的就🔗是这些……合约期十年，违约费1500万，再后面……这部分我也看🎅🎯🔤不太懂。”
乔乔扫了一眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万🕂📓的时候，按每月7000元标准支付给我们工🎅🎯🔤资，根据公司制度发🏑奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种时候脑子还这么清楚！”胡聪明激动地搓着手道，“无论怎么看，都比吕😉⛉健那里好多了🞈💊。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔乔自🍐己📓🚚📹都没有意识到，吕健在他脑袋里埋下的种子，已经🖦🔷生根发芽了。
他指着🍐净利润三个字问🆘道🉈🅗：“韦总，净利润是如何计算的？”
韦德做了一个翻页的手势：🔺🅫“倒数第二页，🔌⚶🕶附录。”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：艺人的🛂总收入，减去运营成本和税额🆫后，剩下的部分。】
“合情合理啊。”🛂胡聪明已经拿起笔，“公司花钱搞一场演唱会，算利润的时候总要刨去去成😉⛉本的。”
“🁖嗯……”乔乔又托腮问道，“韦总，比🛎如我们加入了公司，然后公司请老师培训我们，这算成本么。”
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”
“这个成本会累加么？比如我第一年一分钱利润也🀘没有，却用去了公司100万的培训成本，这些成本会一年一年不断累加么？”
韦德微微眯起了眼，点了点头。
乔乔神色一暗，望向了胡聪明。