早上，张丽来到总部办公室，已经提升为人资部长的上官🜇⛫青鸢向她汇报了一件很不好的事。中央厨房制馅间的一个师傅离职，准备到张向东的年初一干去，熟食部的一个师傅也去。
“那边给的工资高呗？”张丽问。
“嗯，确实高。”上官青鸢道。
张丽想了想说：🏐🙋🈴“天要下🆁🌤雨娘要嫁人，🚅叫他俩去。”
上官青鸢显然还有些气不过，但人家辞职又不能不批，气道🔂♞：“张向东不地道，他俩纯粹是白眼狼。”🃏🖰🖓
“犯不着跟这样人生气，还记着谭董说的不，跟小人计较，早晚也成小人。走两个师傅没事，🏐咱家别的能耐没有，就是能复制师傅，何况核心技术还带不走。”张丽说。
上官青鸢气嘟嘟🏐🙋🈴的走了，张丽坐在椅子上沉浸一会儿，然后拿起电话开始拨号。
电话通了，张丽说：“张向东，建中央厨房缺人的话可以和我说，不和🐾🅛我🏫说和谭董说也可以，这样直接挖人就不地道了。怎么着，直接开干呀？”
“哪有哪有，看张🇧姐说的，我哪能干这事。是🚉俩师傅找的我，🕢我没找他们。”张向东说。
“是吗？”张丽冷笑，“我警告你张向东，我没谭董那好🜇⛫脾气，你要是正规齐事的竞争还算个干饭店👩的，来🟗🝕邪的我接着，别到时候哭都找不着北。”
饭店发展，高薪🏐🙋🈴挖能人是正常现象，但像张向东这样的就不讲究了。😰😰
张丽撂下电🅂话把王红和方建军叫到办公室，走的俩师傅一个是王红手下，一个是方建军手下。
王红夫妻俩也都🏐🙋🈴生气，他俩领导🏔🙱的都是重要部门，说核心都不为过，让人家挖走俩人说不过去，等同失职。
当然，张🁞丽把他俩叫来不是兴师问罪的，而是想问一下是否还有禁🝥不住高薪诱惑要走的。
“别的没有，也就这两个王八犊子忘恩负义见钱眼开。”王红的火爆脾气上⚬来了，😙开口骂道。
老方冷静，说：“没有了。”
张丽说：“你俩回去观察一下，走俩师傅小事，主要是影响不好。另外他俩过去也支吧不起来，中央厨房🍏那么🙁好建谁都建了。🞮🗞
我估计他俩会帮着年🙊🈰初一挖🎝💆🏢人，毕竟他俩在这干一年了，交的人不少，张向东出面可能没人过去，他俩蹿缀的话就兴许有心活的。”
经张丽一🁞说王红和老方也认识到问题的严重性，俗话说有钱使得鬼推磨，社会现实，见钱眼开的大有人在，要是走的俩师傅回来挖人，还真有走的。
“也不能因为这个给涨工资呀。”王红说。
“工资是不能涨，主要是和手下人讲明道理🞳。这事☨🁺也给咱们提了个醒，选人的时候一定要人品过关。”张🍏丽说。
王📁🗻红说：“知人知面不知心，真要碰上那样的谁也没法。我俩回去和手底下人唠唠，不会再有人走。”