尹恩惠瞪圆了一双本就不小的明眸，努力想从金泰熙的脸上找出不同平常的地方，直觉告诉她金泰熙似乎玩“小花样”了，只是半天也没有发现异常。这才渐渐消去了心中的怀疑，点头道：“好吧，回去我就接手收集这方面的信息，k.☣🁑🅁n人的确太少，我们两个不活动。公司都没有收入了，总不能逼着海林姐一进公司就拼命接电影电视剧吧！”
前几天河智苑已经正式应邀🅐🅫🉣加🝧🍦入k.n。只是她现有的经济合约还未到期，所以一切暂时处于保密状态。
“就这么说定了！”金泰熙笑容欢实的都🝆🈻有些诡异，轻舒玉臂揽住尹恩惠的肩头，语气亲昵得近乎谄媚道：“尹常务，您真是我们k.n的福将呢，相信有您在🟋，我们k.n一定能在韩国歌坛有所作为的！”
“歌坛？”尹恩惠一怔，诧异道：“泰熙，我们😫🄒暂时没有这方面🍏的资源啊！”
作为歌手出身，她自然清楚🅐🅫🉣这里面的门门道道，自身培养是绝对不可能的，一名练习生最快也要一到两年的时间才可能出道，至今还没有一名练习生的k.n近两年是别想💍🐩有这种打算了。如果签约现成的歌手，选择“目标”就是个很麻烦的问题。
如果是知名的歌手或者是一致看好的潜力股，k.n除了高昂的合约金外，根本拿不出任何诱人的条件，要知道，越是名气大的歌手，就越是不🚿🙋会轻易更换经济公司，哪怕合约期到了，如果没有太大的利益🎛纠葛，首🍧选也只会是续约。
因为他们都是过来人，很清楚成名的道路🝆🈻有多么艰辛，而这其中的重中之重的决定因素就是经济公司为他们量身打造的定位和发展规划，而这一切🏘🚕📓都🏤🜂建立在经济公司的综合实力平台上，局限性相当大。
一如李孝利转投，一个很重要的原因就是dsp😫🄒管理不善，各种人才流失严重🐀，导致了公司综合实力的迅速下降。守江山远比打江山难得多，如何维持住她现有的地位，dsp根本有心无力，所以才有了李孝利这种有名的“义气🅋🄽女”反复思量后决定转投旗下的事情。
其实这样的例子在s.就🅽有很多，人气旺🝆🈻盛如hot，被解散后还不是只有留在s.的安七炫风头依旧，所受的影响最小；还有神话，完整得离开了s.算是韩国歌坛的一个奇迹，可在李秀满的强势压制下人气也不复当年在s.时那么鼎盛了，怎么看都有些吃老本的嫌疑。
而这些，🅔无不在说明一个道理：经济公司的底蕴有多重要！偏偏k.n却没有这🕈🇭🛱些，所以再有钱也招不来那些金凤凰。
如果发掘明珠蒙尘的璞玉呢？
看似是条出路，但本身这带有很大的运气，即使找到了，从形象定位，包装，宣传，再到选歌，制作。专辑🖦等等一系列🂿🔠庞大的运转🗉，这无异于重起炉灶的难度。事情等于回到了原点，k.n不具备这样的条件。
所以尹恩惠乍🕄🖈一听十分惊讶，“一穷二白”之下，巧妇也难为无米之炊，如果不是金泰熙亲口提出来的，她连理会的心思都不会有，更不会善意提醒了。
金泰熙好整以暇地梳拢着耳旁的发丝，一副☠⛼智珠在握的口🎍🏰吻⛪🝋道：“不是你一直在我耳边唠叨子润太闲了吗？最近我一直在盯着他！”
尹恩惠瞬间两眼放光。惊喜地催促道：“o☠⛼摸，有什么好消⛪🝋息？🍏”
“我们公司很🕄🖈快就会🕖有自己的制🜜作人，据说还是个有绝对音感的稀有物种，至于歌的事情也让他操心去！”金泰熙附着尹恩惠的耳朵，乐滋滋道：“恩惠，这下够你发挥了吧？”
“哎？”
尹恩惠听到有绝对音感的制作人加盟，两条柳眉刚刚兴奋地挑起🍏🍏。转眼又给金泰熙一盆冷水给浇得够呛，脸色要多古怪就有多古怪，无语道：“没了🏤🜂？”
聂子润提供歌曲的事情被尹🅐🅫🉣恩惠自动忽略了，在她来看这本就是聂子润该做的。
金泰熙颇有些无赖地摊了摊手，轻耸肩膀道：“没了，暂时就这🍏些！”
“哎~西！”
尹恩惠被撩拨得脑袋发胀。血压上升，直接用力勾着金泰熙的玉颈爆发了：“金泰熙，金社长，耍我很好玩吗？团队呢，包装呢。宣传呢，企划核心呢？你以为歌手是演员💍🐩么？找个好剧本。好导演就能出来混了？”