“也是，哎，🁇🃧你看看我们办公室这些人，一听到这个消息之后，你看，有多少个人还在认真的上班呢？凡是在别的分公司认识人的都出去找关系去了，哎，大难临头都各自飞🌳了”孟佳葶道
林骄阳朝外面望了望，还真是的。
整个研发部还真的没有多少🄳🁥🇹人在上班，都出去串门子去了。
“你呢？”林骄阳问道
“我？我无所谓的🜛🂴，到时候看你嘛，如果你留在宇宙集团的话，你去那里，我到时候就去那里，有个熟人，多个伴”孟佳葶说道，说这个话的时候，她脸稍微有些红。
“小子，🍶这女的喜欢你呢”这个时候，王三炮冒了出来说道
王三炮🜿这一冒出来，吓了林骄阳一跳，好在孟佳葶并没有看到他。
“对了，我得去找下罗部，还有些🍢事情🞷😰🅆和他报告呢”林骄阳赶忙插开话题道
“罗部今🍶天一早就出去了，听他的助理说小霞说他今天不会回来，好象罗部去找他的老领导去了”孟佳葶道
“去找他老领导去🜛🂴了？”林骄阳一听，不由🖗💬一🉅🄺🂣怔。
“你不知道吧？罗部和家🔹🅥电🄳🁥🇹事业部的副事业部长武建青关系很好的，他们是老乡，罗部之所以能来我们这做部长，据说都是走的他的关系呢，现在我们要关门了，他能不去找他老领导吗？”孟佳葶说道
林骄阳一听，顿时无语，罗德旺部长昨天还在找自己跳槽的事情，今天又去找老领导，这算什么呢？顿时他有些担心自己的选择了？
“但我们是小家电事业部的🄳🁥🇹，家电事业部怎么能管的到呢？”林骄阳有些惊奇的问道🝠🌢
“我的个林哥哥，你来宇宙集团都两年了，你难道不知道我们集团公司只要3级别以上，都是流动轮换的吗？今年在小家电，明年就去了地产，后年到汽车事业部，这些都是正常的。当然，相对来说，这样的情况还是比较少的⛆😆⚭，毕竟公司还是需要稳定的，领导干部频繁轮岗，很容易出问题的。一般出现频繁调动的领导，只有两个原因，第一是公司有大用，多换几个地方，作为精英栋梁来培养的，是一种升迁的前兆，另外一种原因就是已经到了这个位置，但没有什么能力，属于没有人要，但又有后台，不太适合炒掉的这部分人”孟佳葶道
“哇撒，还有这🈂🞯样的说法啊？”林骄阳有些吃惊道☏
“那是，谁叫你每天一门心思的搞研究🞷😰🅆，这些估计☏除了你之外，★☦🁪大部分人都知道的”孟佳葶道
而就在林🍶骄阳准备说话的时候，就听到一个雄厚的声音“老李，你们开发⚠💴🖁部怎么回事？怎么🖇都没有看到人呢？”
林骄阳顺着声音望了过去，是🗓营业销售部的部长郭建军。
老李是研发部剃须🜛🂴刀项目组的主管，全名叫李湘平。
“他🐥🂀们都去做事去了呢，怎么呢？郭部，这大清早的跑我们部来，有事吗？”老李说道
老🜳李这个人的脾气比较火暴，能做到这个项目主管，主要的🔧原因还是因为他的技术过的硬，另外就是在宇宙集☵🃳团比较久，否则以他的脾气，还真爬不上来。
最牛的事迹就是曾经满🅹🙼办公室的和部长对骂。如果不是因为他在宇宙集团混了很久，已经做到p3和2的级别了，早就被罗德旺扫地出门了。