作为许氏集团保🗃安部的经理，经常不在岗位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以🙎外，还有个温婉可人的蓝🝳🏑可欣，整天帮他打掩护。
蓝可欣每天早上，🙎上班的第一件事，就是开启电脑，在考勤系统🇦的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣的🖿😚🁾底线，至于篡改考勤，她可完做不出来🗫🞦🖗。
宁凡这个大活人🗃，若干天不来上班，居然一点波澜都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有🃌🖛她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围♘🈬只限☂于巡逻、门禁之内的琐事☉。
只要布置好工作任🙎务，一把手出不出现🌋♋根☠🀰本就不重要。
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪🝳🏑个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的🝙行为，尤其是与外人🝳🏑联合，让宁凡🃌🖛感觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能⚉有这份魅力，让蓝可🝙欣假公济私，却又令宁凡倍加舒服。💠📔🚥
每次当蓝可欣红着脸，羞涩🗿的🖿😚🁾说起帮他请好假时，宁凡居然会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止🕘到今天为止，宁凡接近下半月不上班，🝳🏑居然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二愣子般，整天♘🈬围绕着公司大厦跑圈🌆☞。
这一天的早晨，已经提前赶到办公室的蓝可欣🀧⚱，按照惯例的开启电脑。
掐准着上班的🔋时间，当照例输入宁凡的名字时，蓝可欣顿时激☉动的💈🏴面红耳赤。
强忍着见面的渴望，一直等到开完🍋早会才离🝳🏑开了人事部。
蓝可欣并不傻，宁凡往往十天半月🍋不见面，而且约会又像幽会的模式，早🝡已让她察觉到不对劲。