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就在李宪放下碗筷，还没走出食堂之际。
袁大庆拉过了一个凳子，站🚿🙅了上去，在噪杂的食堂之中扯开了嗓门🞗🔐儿，大喊道：“来来来，都停一下筷头，有点儿事儿和大家伙儿说！”
虽然厂长党的窝囊了点儿，但是袁大庆的身体素质不错，中气十足的一😏⛾嗓子，成功将众人的注意力吸引了过来。
见所有人都拿着筷子看着自己，袁大庆清了清嗓子，对身边的周经理一摊手：“这位，就是大⛑🙰🎁庆辉煌造纸厂的周小波周总经理！大伙儿也🍝🉇知道，这个捏区里正在对咱们厂的产权进行出转。我也知道，大家伙对转让后安置的问题很担心，这一段时间因为这事儿总去区里闹。这个捏关于这一点，周经理想跟大伙唠唠，来来来，大家呱唧呱唧！”
虽然对袁大庆没有好印象，但是大庆辉煌纸厂的赫赫威名在北林这边还是有知名度的，现在🙻🏩🜬领导来了要讲话，而且还事关安置，很多职工放下了筷子，象征性的鼓了鼓掌。
周小波双手虚压，在众人好奇的目光之🜥中站上了凳子。🔶🅊
他挥舞着右手，讲话相当有气势：“同志们，我也是从车间职工干上来的。知道大伙儿🎍🏳担心的是自己的饭碗♩，📁是自己以后的生活有没有保障！所以在考虑接下北林纸厂之初呢，我首先考虑的就是大家伙儿的安置问题！”
他刚说到这儿，立刻就有职工📰🞝提出了质疑：“们到来了好几天了，要先想着我们🔚🁈，咋不跟我们早说？”
“这个同🁚🆙🏿志说的不客观，当初大家伙儿的情绪，根本做不下来嘛！不过现在也不晚，我们辉煌纸厂已经向区里递交了收购方案，其中职工安置的部分我跟大伙👈儿简单说一下啊……”
周小波详细的将更改就业合同补助，工龄买🌯断以及退休职工，失业职♸工就业补助基金的方案介绍了一遍。
但是随着他讲话的进程，职工们♅🆁🌧的脸上，却渐渐没了兴趣。
这他娘的是啥方案？
要是没有那个啥……啥股份分红来的长远？
一🂂🟉个是厂子还是大家伙儿的，一个是改合同变着法往出踢人。后者虽然有一笔钱能🎐马上拿到，可是孰胜孰劣，职工们♷不傻，心里有一笔明白账。
说着🃎🖩🕏说着，周小波自己也觉得气氛🆀有点儿微妙。正当他准备再临时给安置方案加点儿码的时候，一旁的几个年轻职工起了哄。
“花皮眼子，可败逼逼啦！”
“就是，说白了不还是嫌厂🚿🙅里老人碍事儿，想一脚蹬🔔⛻🟣吗？”
“滚犊子！瞎几🐳把耽误工夫，老子吃饭了。”
随着这几人的哄声，食堂内职工手里的🜥筷子又动🜡🃨了起来，唏哩呼噜的吸溜面条子🔚🁈声此起彼伏。
职🂂🟉工们的不买账，🜦🄙♧让周小波尴尬的同时倍感意外，正当他站在凳子上，想着挽回的方法之际，食堂门口又进来了一大群人。
其中，一直不敢正面🛃🙱🎈面对职工们的伍正思，大步走在前头。