童工的使用是个需要谨慎对待的问题。
用的太厉害，影响中年期的劳动力不说🏟🛒，他们脆弱的小🗋🚁身躯也更容易被压坏，稍有不慎就会有过劳死的状况。
行政中心急的🀹🁱🉣厉害，法务体系却🉐慢腾腾的，到五月份🞩才拿出一套细致的法条。
前言为📶应对劳🀹🁱🉣🀹🁱🉣务不足所需，暂行未成年劳务法。
什么年龄的童工允许参与🝊哪些类型的工作，每天工作几个小时，一条🂃🌅条清清楚楚。
十一周岁，每天工作不超过两小时，主要集中在轻体力杂工（搬资料、递工具、端茶倒水）、灌溉渠巡视等方面；十二周岁且读完六年级的，可以参与各厂质检辅助工作，五年🄦⛙级可以参与食堂辅助工作、厂区办公区清洁工作，限时三小时；十三周岁且读完七年级的，可以参与财务辅助工作，其他可参与飞艇及地面运输工作、产品销售工作，限时四小时；十四周岁且读完八年级的，允许参与审计工作、财务核算工作，其他还有食堂帮厨、仓库核对等。
满十五周岁的，才允许进行接近成年工人的纯体能劳🞩动，根据工种不同限时四🗭🞷😯到六小时不等。
未成年劳务法还有一条很特别本法条拟于3030年提高未成年⛜🛓🛹劳务年龄下限🗭🞷😯至十三岁。🚹
法条里有很多岗位都是有学级要求的，是行🀪政中心🆜🐗⛨和法务🍚🈭🁧中心商量着弄的，这些岗位钱比较宽松，消耗脑力为主，样家长们在做出决定前会考虑更多，随后行政中心的协调工作和奖学金支出也会减少些。
法条修好，并没有🞬🗋行政命令，也没有电视宣导，仅通过小道消息流通。有人到行政和法务去问，才知道真有这东西，家里😸经济压力较大的都开始打起孩子们的主意，不过现在达到最低标准的孩子总数才几🄩⛲🞖十个，大部分人只能计划计划或者回家提前跟孩子们沟通。
行政🂿中心在法条成型的路上，就开始和各厂接触。
未成年劳工不见得能做什么，可工作时长摆在那，工资也少很多，很多作🝫坊厂子还是很愿意用几个的，尤其各厂食堂系统表现最积极，📪🝫因为他们最需要计时工分担用餐高峰的人流压力。
比如钢厂食堂，现在有十二个人，大概有八人的工作很不均匀，忙的时候忙的要死，闲的时候闲的蛋疼，如果能有二十个未成年劳工，分上午下午两个班次加入🟍🛻，能省出五到六个成年人，效率会更高，总的工资开支甚至还会少一点。
沈文剑在山上也😟🂩没闲着，同时👀🅱在进行人员改制。📽
本次人员改制目的🞬🗋🞬🗋是给大伙减负，能够把更多时间花在修行方面。
改制🂿基于全新的玄学机器人体系推出，分作“土人”系列、“自控”系列以及“真修”系列。
工程院弄了几年的“🆠👀土人”系列，将担负起劳动📽力替代工作，将全面替代玉剑山在全部运输岗位上的人员，包含飞艇的驾驶。
土人系列算是人形机关兽，能够🉐使用法术用于搬运等工作，为了不引起厌恶情绪，土人系列🕾🏏的外表没有完全拟人化，圆柱形脑袋，没有脖子，表面根据岗位做不同的喷漆涂装。
自控系列则是设计院机动组的产品，🙅用于替代玉剑山各山头仓库、财务部🝫门的部分人力。
剩下的真修系列是设计院和工程院的合作产品，分为两个型号，参与巡逻岗位的甲型，以及能够使用基础炼器手段进行提炼与粗加工工作的乙型。
真修系列甲型中还🞬🗋有个玉剑山专属版本，今年三月才批了四颗返虚期净魂珠，以及两千克元晶，造出来四台🚹😖🁘发烧级机器人。
嗯，应该能算发烧级。