.,最快更新巅峰最新章节!

    耿大同来到于东俊身边,用⚨📸恨铁不成钢的语气道🃠🙐:“食品安是重中🕆🇗之重的大事,丝毫不能犯错;何况达建生产的东西部运到京都,又不是不知道!怎能关键时刻掉这种链子呢?”

    方晟严峻地说:“现在站在这里,每十分钟吸入的空气足以让大家短寿十个小时,人都不⛜🛌能站,让人家在这里搞食品加工,不是犯罪么?!”

    “我以为达建会花钱给土壤消毒……🎓🐭”此时于东俊恨透了窦康和慕达两个老🎨📦🝉东西,他俩躲在后🉘🇤🚡面出歪点子,受累的却是自己。

    方晟喝道:“人家达建再🃫🚭有钱也不会大老远跑到鄞峡做活🂋🍌雷锋!”

    祝雨农过来劝解道:“方市长消消气,这儿风♰🌆大回去再说。”他是真心怕死,不🉒🆲想在这儿多呆哪怕一分钟。

    方晟🍖🈈顺驴下坡,道:“回市委跟我们一起走,接受组织诫勉🕦🋷🞁谈话,待会儿我🎨📦🝉会向常委会建议暂停的职务!”

    于东俊身体摇晃着快撑不住,身边有工作人员♰🌆将他扶上车,还重重撞了下额头。

    消息🍖🈈传到市委大院,窦🔄♭康震⚨📸惊,慕达震惊,韦升宏震惊!

    实在想不到达建这么大的央企居⛢🜄然粗中有细,落户前还搞什么环保测试,而且动真格的做得一丝🌲不🉏苟!

    去年以来吴、方对于东俊迟迟未能打🎓🐭开开发区局面很不满意,两次动议都被窦康等本土派联手成槿🉏芳压住,这回又撞到方晟枪眼上🇁🕩🌏,自然要大做文章!

    果然,成槿芳那边很😕🁐🄼快传来消息:方🎓🐭晟拉着房朝阳到苗彰荣面前添油加醋告了一状,同是抓经济的,同样经历过多起因环保、化工厂污染引发的群体事件,苗彰荣深知问题的严重性,气得浑身🟟发抖,大声说这样的干部不撤天理难容!

    成槿芳还说保不住于东俊的另一个重要原因是不处理的话,卫君胜那边交不了差——央企只有🉘🇤🚡欺行霸市的份儿,从来没吃过哑巴亏,他父亲卫卿又是宣传部长,稍微飘点风派京都电视台来拍个专题片,到☑时所有领导干部一齐下锅!

    真是举起石头砸自己的脚!

    懊恼之余赶紧采取补救措施,不等苗彰荣召开常委会,🏨慕达主动派🕆🇗出调查组进驻开发区管委会,扬言要把🆈问题查个水落石出,实则大家心知肚明,他是想抢在方晟之前销毁一切有可能惹祸的证据。

    其实真是想多了。

    方晟知道本土派野火😕🁐🄼烧不尽春风吹又生的顽强性,根本没指望毕其功于一役,只要顺顺当当拿掉于东俊,在县区领导层面让窦康遭受📢重创就行了。

    就在于东俊被拿掉开发区管委会主任职务🕖🉤🉐,无限期等待“🂋🍌🂋🍌另有任用”的同时,房朝阳暗暗发动第二波攻势!

    他率领组织部党组成员到潇南市学习取经,依样画葫芦出台了两个🕆🇗办法:《关于进一步加强优秀年轻干部选拔培养工作的实施意见》,《关😥🃛😣于加强干部交流轮岗的暂行办法》。

    核心主要有四方面做法:一是加大干部特别是科级干部破格提拔力度,注重优秀人材的培养;二是注入活水,从大力引进外来人材和选调异地干部两方面激发用人机制;三是前移领导干部主要是处级干部退二线年龄,给年轻干部腾位子、施展才华的空间;四是推出市直机关与县区上下交流制度,达到锻🋵🝨炼队伍、优化资源组合和培养新人的目的。

    苗彰荣拿到方案后表示赞赏。

    方案蓝本来自潇南🝏🊇🎊,熟悉的文风、熟悉的套路,苗彰荣有种特别的亲切感,心理易于接受⛜🛌。