老周次日如约而至，赵蔓笙指示他将那些番茄搬上车，自己也跟着上了车。有了头两次🆕🏚的经验，老周对路线清楚了不少，能记个大概，这回🕪倒是没出什么岔子。
这一路上，赵蔓笙没少看老周，见他丝毫不慌，双手🎝💄🏕稳稳地😊⛗🚞把控着方向，双腿有力地蹬着，不知不觉，路程竟已过半。🂫
赵蔓笙觉得这次坐的四平八稳，她“啧”了一声，对此感到有些诧异。🂏🍵
不过也没容她多思考，很🐖快车就停了，到了站🌔。
有个眼尖的🅦🈱🂋伙计一看见老板来了，就向铺里探进头去，甩着胳膊唤人出来。
一帮人蜂拥而至，没等赵蔓笙使唤，这帮伙计🌔就自发地扛起车上货物朝里送去，人是进🆕🏚了又出，出了又进，来来回回几趟才把东西搬运完。
直到老周喊了她一声，才怔怔地回过神来，发觉自己刚刚出😊⛗🚞神了，想自己何时在这帮伙计心中🍽🍠提高了地位，答📴🟁🚊案呼之欲出时，思绪就被拉了回来。
思绪陡转，原来是老周见车上货物被搬空，这儿又🕏🈪🁉没自己什么事，和赵蔓笙打声招呼，便要踩着他那破三轮回去运货了。
赵蔓笙点头示意，这老🄰🁐🄼周就“咻”🗱地没影了，与先前不分东西的样子是判若两人。🄨⛭
看他那熟练的技术，赵蔓笙不免有些诧异，想不到这老周听力不好使，记忆力倒是惊人。💬🔼🆁他那吊儿郎当、邋里邋遢的外表⛢🜃⛂下还有一颗敬业的心，她开始对老周有🚀所改观。
没想🀷🁜🆬到王晟看人还挺准，她越发感到🅚好奇了，对那些神秘未知的人产生了浓厚的兴趣，既对老周也对王晟。
她想，总有🅦🈱🂋一天要探清他🐖们的底细，不过🏁现在时机未到，姑且先搁置一旁吧。
她现在有更关键的事得做—🜧—比起摸清两人的底细，考察制作📩进度更🖄🐆为重要，这决定了后续的进展，以及关系到是否要调整现有的模式。
她曾经也是从底层小职员，一路跌打滚爬升到了高位，心中自然有一本员工管理宝典，对经营中的事项🞣🕺🎧也有自己独特的见解，比如实地考察就🚃🐭🃈是生产经营中一个不可或缺的环节。
当然，她也深谙如何体现领导人亲和力的秘诀。她认为，赢得员工信任🂏🍵还是攻心走为上，面对面交流就显得尤📴🟁🚊为重要。
在她这，既然入🎪📽了职，那就不分高低🅚贵贱，一律平等。那些原有的身份全部被忽视掉，拒绝以“小贩”“屠夫”“乞丐”等词来标签化，统统以伙计相称。
念及此，她走进，想看看现在进度如何、那🏁帮伙计在忙活些什么，顺带拉近一下彼此之间的距离，博得他们的信任。
刚巡视到一半，🎪📽有人就喊了她一声：“女掌柜好！”
其🛳☸🄌🛳☸🄌他人见有人牵头，自己也🜧就跟着喊了起来：“掌柜好！”
声音🀷🁜🆬洪亮且诚恳，赵蔓笙闻言笑了笑，道：“欸。”
那些伙计都是足足大了赵蔓笙一轮的人，这么喊🔠🁿着反倒有些滑稽怪🚭异，没一会儿，就有人憋不住笑出声来。
后发🀷🁜🆬现似🞠🕥有不妥，难为情地🜧伸手摸了摸鼻子，脚也不知道该往何处放。