方晨第二次来建兰集团，身🖺🗬🞪边的人员配置与第一次完全一样：一个勾着脚尖乱踢的娃⚾，一个31岁的棺材脸总裁，和一个看上去沉迷工🏜🚸😇作无心抑郁的秘书。
“小舒情绪有点不对，可能是打完疫苗不太舒服。”方晨把那小巫师袍的兜帽摘下来仔细地端详了一会儿，忧心忡忡地问🎇沈易：🜺“你现在就要带她去见来面试的保姆吗？”
沈易面无表情地回答：“是的亲，现在就要去了亲。如果你有这样一位温和谦逊、善解人意的总裁老板的话，你也会把事情排得如此高效简洁、无缝衔接的。”
方晨🐖⛜🛎无奈地摇头笑🝗笑，把小小鸭递过去：“那你就快🗊🙻点吧，我去哪里等你？”
沈易一抬下巴往左边示意：“就那边投资组办公区，我待会儿找个分析师去拿疫苗卡，给你🈜送过去。”
“行啊，谢啦。”
樊望前脚进了公司🝗🝗，后脚就召集高管开会去了，现在沈易再把小小鸭抱走，方晨身边突然变得清静又空旷，简直有点无所事事，让他很不习惯。
办公区暖气开得足🝗，他脱了运动服上衣，露出里面的白卫衣，🗁😦袖口还缝着个半新不旧的史🛣努比。
他一边溜达一边好奇地打量，总部办公室的装修风格走的是现代精约工业风，质朴又粗狂，跟平常🀥的金融区办公🄻🂲楼很不一样。
这里大概就是🔗🀰沈易说的投资组办公区了，大长排的浅色连桌上，伏案工作的分析师们正对着巨大的电脑屏幕噼里啪啦，手边是各种报告，屏幕里跑着数据和图表，西🐬🂼装笔挺⚚👿🎫加一脸疲惫。
方晨不免感叹，他第一次真真切🙷🏄🗡切地感😖🁙🆌受到，樊望真的是凭实力管理着这么大一个集团，里面每个部门的运转，每份报告的审核都是他手下的心血，虽然他作为总裁不必过问每个细节，但任何一个环节出错都可能牵一发而动全身，影响整个公司的运营和进展。
难怪他每天压力那么大……脾气也那么坏。
方晨心里啧啧感慨，眼睛随便盯着桌上一份展开的报告，那一页画着过去三个季度投资回报比的对比图，方晨🍰🝒其实看不太懂，但觉得挺有意思，就专注地盯着看，仿佛读得津津有味。
佟一凡从会🕯议室出来的🈬🁛时候正好看到这副场景，方晨的背影高高大大憨憨傻傻，挡住了他的座位。
“哎🐖⛜🛎哥🃆们，正好你在，我就不用再跑一😖🁙🆌趟了——这份资料你送去档案室存档吧，樊总已经过目，一一时半会用不到了。”
方晨手上强行被塞了一份🐵文件，标题赫然写着“财产转移的🈵🂮💆若干方式和遗产继承顺序——关于继承法的解读🏧🜜”。
他垂眼看了🕯几秒😴🅥，抬头升起三个问号：“啥？”
佟一凡有点不耐烦：“就是你回去八楼的时候顺路拿给档案室存档啊——你不是信息技☓⚩术部的吗？”
“……我不是啊。”方晨简直懵逼：“我根本🈛就🗕不是你们公司的人。”
他这一波盲猜身份的☰🃆操作，不能说一点都不像，只能说是毫不相干了。
但方晨不知道，其实佟一🐵凡的猜测是非常合情合理🚨、🗊🙻有理有据的。
首先全公司上下只有八楼信息技术部养的那二十来号程序员不需要见客户，因此也就不用穿正装上班🉇，其次，方晨看⛬🝝上去愣头愣脑的又这么年轻，那必然是个新招进来的码农，甚至可能还是个实习生，如此一来，支使他跑趟腿，那不是非常自然而然、顺理成章的么？