瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西🉤方群岛分部🔤🂡有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想🌹🄂🞀永远依靠联盟的庇护，这🌣🀹样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的🛢🞂资源了吗？
“而本部这边没😸🆌有联盟的保护，经常是📗🚻会有小规模深海🜦🄝⚋骚扰的。
“整个司令部本部，周围巡逻和防守，都需要相当多的人手和资源🍦🏮。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，💫🔯🄆这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，🌣🀹战🙋🈶🂳斗难度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，🛞🝜我们才能有更多的资源盈余，用于司🍧🐹令部和分部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”🚱🗌🚏
沐🀦⚪风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的🄾🃍有点道理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部⚗👟，就是由于舰娘数量溢出，大量的🐆舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少♰参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来🛢🞂，这会进一步加剧司令部的内🎌部矛盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解内部矛盾🍦🏮。
“我觉得是这样，每迁移一批⚊舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参⚊与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的🌹🄂🞀巡逻🔤🂡舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内部🍋矛盾，降🔒低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没有在升级之🌊♄🅷后，把多余的工人辞退🝑👃。
“因为那样🉤会让她们🅉🄫🀢失去生活来源，人无♰法生活，就会影响社会稳定。
“我们是把设备升级，和提高工人的福利，降低劳动时间相🐆🐆配合，原来工人要一口气干到死，现在改成两批人轮流上班。
“这样🗤🝡我们赚的钱没有变化，但是下面的工人皆大欢喜，🔎他们会更加的支持、配合我们的管理和工作，社会变得更加稳定。”