经理点击了上传。
员工档案瞬间变成了带有锁的图标。
静静地停在了人🅡事管理中的人事🁺🔫档案简历中。
他知道，这是一种保护，就🀶🁖算是他想要查看详情，也需🖔要输入和登录密码完全不同的管理密码，而想要删除和修改，还需要输入重大操作密🈳码。
三层保护。
可以全方位保护公司的数据安全。
而这些档案，就算是老板陈光也没有权限更改，只能查看，主要目的🗣🝠🌤是在出了问题后，落实责任到人，有迹可循，这是天眼的建议。
陈光对此也无所谓。
虽然🇦🚱就连自己也无法删改🞣🖁，可是胜在安全，责权分明。
一个下午。
陈光看着管理界面不断增多的信息，忽然，他有一种掌🖔控一切的感觉。
在这里。
他能随时查看公司的运营情况，每天的考勤状况，任务的进度报告，每个人每天都会上传工作报告，他能随时检查业🍌务进度。
在个人档案中。
陈光可以直观地看到该员工从入职以来的考勤、考核、工资待遇等综合情况。😈⚿🗌
好像。
还挺不错的。
用一段时间看看。
如果可以。
那就全面推行下去。
陈光知道，他们现在所用的仅仅是小小的部分功能而已，还有大量的功能牵扯到和一个公司的部门整合，制度变革，可不仅🙞仅是现在这点小功能。
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