中午父母不回家，古凡订😕了外卖。看着坐在餐桌前一边吃饭一边学习的古悦，♇🆒古凡拍拍桌子，“先吃饭。”
古悦头也没有抬🙢，挥了挥手，“🝊🉠🈭你别烦我。”
吃💬🔹🅤过饭古凡把碗筷收拾好，电话响起是肖战院长打来的。
电话内容也很简单就是要😕古凡下午到医院，商量一🏔下去哪一个科室。
昨天由于医院方面的事🕐🈳情，两人对于留在哪一个科室也没⛚有做过多讨论。
把下午要出去的事情告诉了古悦，让她把不会的地方记下来，晚上回来🅐🅰🅐🅰一同给她讲。🎭🔐⛜
古凡坐在肖院长🙢的办公室，两个人正在为了去👞🌕哪一个科室近行协商。
肖院长看着坐在那里喝茶的古凡也是有一些头疼，安排到哪一个科室感觉都是埋没人才，现在医院处在飞速的发展期🅉🄱🁖，每一个部门都需要古凡🐐这样的专业人士。
随着办公室电话铃声的响起，肖战接起电话，“喂，肖院⛚长我是急救科的张建国。上个月不是有一名医生辞职了吗？现在都一个月了还没有招到新医生来吗？”
想到急救🔦🂹科的事情，肖院长又一阵头疼。急救科也分内☋外⛚科但接触的病人情况较多，对于医生专业知识面是有一定要求的。
“喂，肖院长你听到了吗？”
“急救科缺人我是知道的，但现在不还没有招到人吗🇦🚯？有困难克服一下嘛。”肖院长说道。♭
“院长这不是克服不克服的问题了，原本急救科是七个人的配置，现在只有五个人，🎭🔐⛜您叫我们怎么克服啊。”刘建国开始述说起自己的苦来，“白天从五个编织缩减到个编织，晚上要留两个医生值班。晚上还好一点，白天我们三个人要是有两个人出诊了，另一个人根本忙不过来。”
肖院长揉了揉眉心，“我这边看能不能从其他科室给你☋调人过去。♝”
挂了电话，肖院长想了一下，“古🞗🔓⛲凡小友，你觉得🏔🏔你去心内科怎么样？”心内科一直是医院的薄弱项，也可以说是医院的短板，想了许久肖院长最后下定决心。
古凡皱着眉，一上来就去内心科这样重要的科室上班，虽然自己很有信心做好心内科的工作，但毕竟自己还年轻容易镇不住场子。古凡的担忧不无依据，现在很多病人看着年轻医生他们总是不放心，觉得他们🟗🝐刚毕业没有经验，技术不如老医生🌔。
“急诊科不是缺人吗？我想先🕴到那里磨炼🍒一下自己。”古凡开口说道。
听到古凡选择急诊科，肖院长皱🝊🉠🈭眉，急诊科只是做一些前的前期工作完全就是埋没了古凡这样的人才。“急诊科是缺人，但也不能选急诊科啊，你这不是埋没自己吗？完全发挥不出你的能力嘛。🕖”
古凡笑了笑，说出了心里的顾虑，同时🎬🔈又把自己的想说了出来，“在哪里不都是为了救治病人吗？现🂃在急诊科磨炼一段时间，以后接手其他科室工作不是更有说服力吗？”
在医院这🔦🂹个地方，除了学历以及技术外，有时候还会论资排辈。像古凡这种人刚来医院，没有经过实习期直接成为主治医生的，身边的人肯定会有想法，到时候古凡工作更难做，还不如选择技术要求差一点的部门，一步步的打开在医院的关系网。
肖院长听到古👆🆥凡的解释，沉默了一会点了点头。“现在已经是🄧下午三点多了，咱们现在去急诊科报到？”
在肖院长的带领下古凡来带急救科一楼的一间办公室，办公室中一名带着眼睛，🛩🟂🚒国🄶🂄🌒字脸的🁕🅥🈨中年人正在给病人看病，看到院长带着人进来只是点了点头，“等我忙完这个病人。”