一大堆听说过的没有听说过的专利显然不是两三分钟就能够决定下来的，林奇和这家律师事务所达成了一个口头的协议，等他准备好材料之后🏩，再委托律师事务所和他一起前往社会服务局去注册。
其实他可以不需要律师的陪伴就能够注册专利信息，但有些问题他也不一定就能够真的解决，比如说州范围的专利，联邦的专利和世界的专利还有各种相关条款的适用性，为了最大限度的避免以后被其他人钻🔡🂇空子，最好还是找个律师陪同。
商量完这些事情他回了一趟仓库，理查德这些勤劳的小蜜蜂在他离开🅺的两个多小时的时间里🌷又回来了一趟。
一🗟🜶大箱一大箱的零钱看起来格外的震撼，即使它们只是硬币，但也⚞恰恰因为它们是硬币，这些小可爱闪烁着的光泽能够直接让人们把它们和财富联系在一起。
现在最🎰🔭大的问题还是数钱的问题，或许可以先让人把分币器做出来的同时，顺带着把专利注册了，接下来他要做的不只⚫🔚是福克斯先生的生意，🏩还有整个塞宾市的生意，这是一个大买卖。
林奇把这些硬币🀙☶过了紫外线灯后用清🚈洗剂清洗🙫🍕了一遍晾干，等着福克斯先生的人来收取硬币。
在他们的人到来之前，林奇还会🕠和福克斯先生通一次电话以确保这个来🝖🗖接货的人是福克斯先生的人。
一上午两趟入账了一千六百多块，速度比昨天又快了一大截，特别是理查🅱🐊德，他🐙⛸的速度和数量几乎等于另外两个人的总和，也是最卖力的那个。
另外两名工具人兑换零钱的速度慢了一些，他们也询问过理查德为什么他总🂳💺是能够又快又好的把自己口袋里所有的钱都兑换成零钱，🗺♅理查德总是一脸🐈傻笑的说多跑跑就好。
林奇知道他的窍门☧🁵，不过没有揭穿，理查德缩🙫🍕减了自己的一部分收入来把整钱换成零钱，🜞而不是一毛不拔。
看上去他的收益好像降低了，可实际上他的收入反而因为速度🂶📕🚫和数量的增加，取得了远超于其他人的进展。
在相对公平的环境中，有一定距离的收入差异会激发人👰们之间的竞争力，这其实是一件好事🌷。
一整天的时间都消耗在这家小小的公司上，其实他没有必要🂅🌙完全泡在这里，可到目前为止薇菈还不能够让人信得过，加上有些东西别人未必能做，暂时只能先辛苦自己。
任何一个微型企业诞生之初，企业主往往最先压迫剥削的人就是自己，在这个🂱💨过程中他们逐渐掌握了如何正确压迫剥削工人的方法——通过在自己的身上实践，最终他们迈出了朝向资本🖋👀🅬家最坚定有力的一步。
稍晚一些的🕂时候，林奇把薇菈送回了家之后回到了仓库区，关闭了电源之后简单的弄了一下，制造了一个看上去像是啮齿类动物啃咬之后导致的短路点，然🄡⚯🔾后推动了电闸。
在短暂的类似某种持续高频震动声之后，刚刚亮起的光线再一次暗了下去，林奇从容不迫的走到😟🂧办公桌边，提起了电话。
不多⛧🜵时，仓库区的电工赶到了这里，那是一名三十多岁看上去很有经验的电工，他先看了看保险盒，将熔断的熔丝取🄻🂱出来之后一边和林奇回报这里的情况，一边开始寻找短路的点。
与此同时，他还给☧🁵了林奇一个写字板，上面有一沓表格，这是塞宾市乃至整🂳💺个州通用的电路报修表。
电工会通过这份表格的填写情况，作为每个月底薪之外奖金的凭据，🅺他们有越多的单子，那么他们就会有越多的奖金。
激励制度本质上也是一种压迫剥削的方式，不过比起其👰他赤果果的表现方式，人们其实更🜞喜欢这个。
趁着电工不🕂注意，☧🁵林奇撕掉了最上面的一🍈🆉张放进了办公桌的抽屉里，然后在第二张开始填写报修的表格。
大概十多分钟后🀙☶，电工找到了那个点，他看了看，便对林奇说道，“你的仓库里有老鼠🙿🐈，先生，我建议你找个灭虫公司过来做一次灭鼠，不然它们可能还会破坏这里的线路……”