在分红奖励的刺激下，原本就十分高效的桃😷😷源公司团队快速运转了起来，大家各司其职投入到了鲥鱼的营销上。
江华负责进行📳🞼速冻的试验，而肖强亲自带🝕着营销团队开始与电商接触。
设计团队也开始有条不紊地准备资料，这些有关鲥鱼的资料既可以用于电商旗舰店的商品信息，同时也是预备了将来请水军写软文的时候🐬🂹📰使用的。
冯婧则把主要精力用在了人事架构😧🃮调整、分红方案制定以及总部🇴🜵搬迁的前期准备工🜵作上。
药🙌厂那边薛金山在维持好玉肌🕟膏的生产之外，也开始把工作重心调整到了养心汤的生产以及新品发布上面。
同仁堂方面的钱到账🁡之后，冯婧这边立刻就安排财务把购买大楼的款项跟博君地产方面结清了，并且派遣了专业人士完成了房产过户🖋和接收手续。
然后和负责新总部装修的公司接洽，重新对整栋大楼进行了规🝁划。
博君的这些产业也都是外租出去的，在租约没有到期之🀽🂎前暂时就是维持原状，当然，房产过户后租金就由桃源公司来收取了。
桃源公司🐳这边也专门召集租户开了个会，表示租约到期之后将不再续约，给他们打了预防针，让他们提前找好办公场地。当然，如果想要提前解约的，桃源公司这边立即就可以办理。
按照夏若飞的想法，目前桃源公司新总部的功能安排暂时不变，收回来的原博君地产的楼层🏑🙕统一进行装修之后暂时闲置，不再对外出租。
因为桃源公司将来的发展肯定不会😧🃮慢，人手😷越来越多的情况下，对办公场地的需求就会越来越大，到时候这些闲置的楼层就能慢慢用上了。
现在桃源公司的资金状况非常健康，也不需要赚取这份租🝱🎸金虽然市区中心地段的写字楼租金也是非常高，但夏若飞更看重的是将来公司使用上的方便。
桃源公司上下都充满了🄼🂼🔌🄼🂼🔌干劲，忙碌着各自的工作♚🈺🃜。
倒是夏若飞自己，把工作布置下去又一如既往🃱🛤🞚地当起了🀽🂎甩手掌柜。
赵勇军一行六七个人，定在后天飞来三山。
夏若飞吩咐后勤的员工先把综合楼这边的招待房准备好，然后又给凌清雪打了电话，告诉她过几天有几个京城的朋友过来，让她抽空一起跟大🞧家见个面，同时在凌🉆🅅记私房菜留个大包厢，提前准备好秘制佛跳墙等招牌菜。
首先出结果的就是速冻鲥鱼的试验，桃源公司🃱🛤🞚有现成的冷库，设🇴🜵备都非常🇮🛹新，平时是用于保存桃源蔬菜的。
公司会议上定下来了3888的昂贵价格，江华也不舍得浪费，只用了两条鲥鱼，在速冻之后过了两天再解冻这也是现今物流条件下最快的速度了，冷冻运输的话，在航空资源能够得到保证的前提下，理论上两天可以运抵国内大部分地方了。
解冻过后的鲥鱼立♏刻就送到了桃🐲🃱源公司的食堂。
清蒸鲥鱼的做法并不复杂，那天苏裕做了一遍之后，曹铁树的媳妇基本上就学会了，虽然火候可能不如苏裕掌握得那么好，但是烹饪出来检🞗验一下鲥鱼的品👒🈒质，还是🎳没问题的。
江华把夏若飞、冯婧都请到了食堂。
大🙌家🟤🟄在前几天都是尝过新鲜鲥鱼烹制的清蒸鲥鱼的，今天对比一下，感受应🗺♁该也是最直观的。