“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中，除了桌椅外🛱☢🁂几乎空无一物，🕌韦德依然是那副姿势坐着，面无🞈💍表情地看着面前的两个人。
在他面前，胡聪明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐⚋🏷🞱的合同非常长，非常细，足足几十页纸，字号也很小。
乔乔刚要说什么，韦德就抬手道：“看完再问，一🞹🙀个字也不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已♖经挑出了最关键的几页，分别亮给乔乔看：“重要的就是🃞这些……合约期十年，违约费1500🖱🖚📏万，再后面……这部分我也看不太懂。”
乔乔扫了一眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万的时候，按每月7000元标准支付给我们工资，根据公🞴😔🁇司制度发奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种🈳时候脑子还这么清楚！”胡聪明🏩🜮激动地搓着手道，“无论怎么看，都比吕健那里好多了。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔乔自己都没有意识到，吕健在他脑袋里埋下的种🞹🙀子，已经生根发芽了🇩🛎。
他指着净利润三个字问道：“韦总，🖈🐦净利润是如何计算的？”
韦德做了一个翻页的🈳手🜪势：“倒数第二页，附录。”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：艺人的总收🜪入，减去运营成本和税额后，剩下的部🅖分。】🜏🁍
“合情合理啊。👂🆅🍉”胡聪明已经拿起笔，“公司🁈🜥花钱搞一场演唱会，算利润的时候总要刨去去成本的。”
“嗯……”乔乔又托腮问道，“韦总，比如我们加入了公司，然后公司请老师培训我们，这算成本么。”🖱🖚📏
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”
“这个成本会累加么🈳？比如我第一年一分钱利润也没有，却用去了公司100万的培训成本，这些成本会一年一年不断累加🌟么？♺🍝🉇”
韦德微微眯起了眼，点了点头。
乔乔神色一暗，望向了胡聪明。