凡是报名参加这种实践🍊课题的学🞟🕝生，🏆是能够从中拿到相应学分的！
这一步虽然还在申请审查中，但显然只要有一两个实际案例能获得正面🏛好评，江大一定会全力通🙹过。
毕竟姚校长已经决定这周要陪同平京来的🖀🏥领导来视察学创中心近半年来的工作成绩了！
不过汤云裳说李易铭☞这么勤奋，肯定是因🖀🏥为孟桃夭现在天🙴🎨天到创业基地去上班！
所以她当仁不让的也每天跟孟桃夭一起。
她俩都是驭房天下股份有限公司的股东嘛，钱多多不可能来挂职，现在就是汤云🄕裳当什么都不懂的董事长，孟桃夭是当然的总经理。
孟桃💟📄😓夭在国庆节也做☞了个决定，正式辞掉了学创中心餐饮部门总经理的职务。
本来从她节前的💖👴思路，是继续拿着每个月六七千块的工资，然后捎带着做营地公司的事情，但国庆节钱多多得到了教训，她也感同身受。
既然必须得她来做，那就只能全力以赴的做好，无🟘🝞🌏论是保证精力投入，还是不要被人落了话柄。
这是个有点痛苦，又不得不做的决定。
央金悄悄给钱多多说桃子姐辗转反侧了两个晚上，🟘🝞🌏甚至还掉了不少头发！
也许从她的角🔺🅮度，这又是一次心理🁄🃑🗁上的煎熬和蜕变吧。🄞⚐🐠
从旱涝保收的校园餐厅，到真正意义上的商业公司，这种转变⚁🎝有些人一辈子都不🄕愿意踏出去。
况且之前是拿着餐厅所见即所得的工资，现在却是拿着老🙴🎨板投资人的钱，准确点说是汤云裳爹妈给的钱。
区别很大的。
可成长不就是在这样的煎熬中蜕变吗？
战胜自己心⛗🚤理上的壁垒，走出舒适区，再次重建自己的信心，都在这其中一步步呈🕦现。
其实相比之下工作时间比餐厅更具有弹性，毕竟现在孟🄞⚐🐠桃夭自己是总经理呀，也不用像餐厅那样在中午晚上两个高峰期都得尽量到场看着。
所以钱多多一直每天晚餐都过去替换央金照顾穗穗的安排就不用了，上下午孟桃夭都是自己调控上♕☰课跟去办公室的时间，不会有同学挑刺，更🍸不敢有员工随便说三道四。
因为回到创业基地那个驭房天下办公室，孟桃夭首先就解雇🐅♂🅤了三名还在试用期的🄕员工，新吸纳了十二名员工！
这一💟📄😓进一出就足够让原本只有几个人的小公司地震了，也彰显出她对这家公司🆥的控制力。
钱多多是没精力管，汤云裳嘛，天天跟着孟桃夭过🟘🝞🌏来🁱给她撑腰！