“慢点吃，还有茶😓，”徐雅音见对方能享👶受自己做的美食，也高兴的眯起了眼。
她对于宁如斯也挺好奇的，主要是柏秋芳的🝚公司基本上全是女性，男性合伙人就这一个，宁如斯是个独苗苗。
她也给宁如斯介绍了一些情况，比如说柏秋芳的公司中有九名合伙人，加上宁如斯一共是五位‘看门人’，除了她、凯瑟琳之外，还有一位武警出🝜🌂身的女看门人正在外地执行任务。
至于这会所中登记的‘看门人’，一🜚共有四十五名，男性占了大多数，女性就她们这几位。
徐雅音还告诉宁如斯，这里交流最多的，其实是通过‘门后存在’获取的神秘知识，也有纯🎪粹的神秘术交换，大多跟战斗有关。
事实上，整个南市几百万人口，特职者也就🝚一🐮🖹百多名，看门人就占了接近一半的数量，没办法，职业属性耐抗、能打，就这两点就足以在民间序列中占据主流地位。
不过当听宁如斯说要上大学🚓💽🗕时，徐雅音也很吃惊，因为看门人极少有去上大学的，因为光是把门看好，就有足够的神秘知识供学习。
“小宁，你知道我们看门⚪🔉⚘人🚓💽🗕除了做收容任务外，干🅒🅾什么最赚钱？”徐雅音神秘道。
宁如斯摇头。
“🟈去科研机构辅助研究，钱多活少保障安全。”
“🟈这么高大上么，研究什么？”宁如斯打👶了个饱嗝。
徐雅音伸出了萝卜😓大的食指，点了点对方“被人研究！”
“噗！”
不过对方一解释，宁如斯也觉的挺有道理，研究不可名状世界向来是各国的大课⚈题，但说实话，研究比收容更危险，专家们是要近距离接触、甚至解剖诡异本身，而有一道‘门’做预防可以说是再好不过了📔🚣🕊。
“所以门将侧的看门人一般都加入收容公司，而辅助侧的看门人虽然也参加收容任务，但单独🄚♫行动比较多，因为他们不缺钱，也不缺任务，而且科研机构一般会帮助他们🄥⛎消化神秘知识。”
“所以如果有科研机构想⚪🔉⚘研究🚪你的‘门’，这时候你就不急着决定，可以待价而沽👣了……”
宁如斯认真点头，这些可都是只有看门人才知道的行业内🔅♸🍈幕，对方这是在提点自己。
似乎又想到什么，徐雅音露出笑容来“不过最🐮🖹有意思的是，一扇门有两个、三个看门人，会所里经常会出现同一扇门的不同看门人互相打架，他们是天生冤家却又无法真正杀死对方，因为力量源头是一样的，根据协议，‘自己’是不能伤害‘自己’的。”
“这种情况叫做职业的相互排斥，你越强，别人就会越弱，😞🏵甚至会取你而代之，不过这也不仅发生在特职者之间，🁮还包括‘门后存在’💢📠。”
徐雅音又举了一个例子，比如说，如果你签约的门后是一整个异常种族，那么只要种🏖族不灭，你的力量就不会消失，但异常种族也会有更新换代，如果不做好及时准备，你看门人的契约力量会减弱，甚至会突然消失。
但相反，如果你能紧紧把⚪🔉⚘控，甚至是掌握门后种族的更新换代，你将获得更深层次的力量，甚至成为其‘种族之王’。
这种规律适用于每一代看门人。